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区总工会各部室主要职责
作者:[宝山区总工会] 阅读数: 日期:[2012-4-24]

 

各部(室)的主要职责为:
  1、办公室(财务资产部) 
  协助区总工会领导对有关工作进行综合协调;负责起草区总工会主要领导重要讲话及重要文件;负责牵头区总工会机关各项规章制度的制定及执行;负责机关组织人事、老干部管理工作;负责直属工会领导班子管理(协管)和换届改选指导工作,开展工会干部教育培训工作;负责基层工会考核工作;负责区总工会信息、文件审核、工作督办及机关的档案、机要保密、会务接待、信访工作;负责区总工会机关行政后勤事务,指导直管单位行政管理工作;承担区总工会党组日常事务。对应市总工会办公室、组织部。
  财务资产部与办公室合署设置,负责工会经费的收缴、管理和使用;承担区总工会的财务和资产管理工作;指导区总工会直管事业单位的财务工作和资金管理工作;指导各级工会组织的财务和资产工作。对应市总工会财务资产部。
  2、基层工作部  
  负责指导基层工会组建、女职工委员会建立和会员发展工作;加强“职工之家”和班组建设工作;负责完善基层工会组织体系;承担劳模先进的评选和表彰;负责组织职工开展创建红旗班组、劳动竞赛、合理化建议和技术改进等群众性生产技术活动以及职工技能提升;推动和规范工会社会工作者队伍建设,加强社会组织培育发展和联系引导。 对应市总工会基层工作部。
  3、宣传教育部(经审办) 
  指导开展职工思想政治教育;负责职工素质工程建设;推进职工群众性文化体育工作;承担劳模先进的宣传、服务和管理工作;统筹指导工会新闻宣传和网络宣传;负责区总工会信息化建设和网上工会建设;负责区总工会工运研究工作;负责职工志愿者队伍的组织管理;负责女职工委员会的日常工作;负责区总工会经费审查委员会办公室日常工作,指导各级工会经费审查委员会的工作,负责对区总工会和工会事业单位的经费审查工作;负责区工人文化活动中心的联系协调工作;负责区总工会党组中心组学习工作。对应市总工会宣传教育部、经审办、研究室。
   4、权益保障部  
  指导基层工会开展劳动关系和谐企业创建;负责开展集体协商和民主管理工作;负责涉及女职工特殊利益的专项集体合同签订;推进劳动关系协调工作;指导调处劳动争议和化解群体性事件,开展法律宣传、法律咨询、法律援助,统筹协调农民工工作。负责开展职工劳动保护和女职工特殊权益保护工作;组织协调工会服务职工实事项目及相关工作;组织开展帮困送温暖、就业援助、职工互助互济等工作;负责区职工援助服务中心的联系协调工作。对应市总工会劳动关系部、权益保障部。
   
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