宝工总发[2013]48号 关于开展2013年区总工会年终调查研究工作的通知 各直属工会，区总机关各部室、各直管事业单位： 为认真总结2013年工会系统的先进工作经验，研究破解工会工作中的瓶颈难点问题，思考部署2014年重点工作，深入推进党的群众路线教育实践活动，推动工会工作创新发展，区总工会决定开展2013年年终调研工作。现将有关事宜通知如下： 一、区总工会调研课题及分组 （一）第一课题组： 课题指导：杨卫国 责任部门：办公室、财务技协部 责任人员：刘健、王薇、胡立伟、华艳 调研课题：1、关于建立健全工会数据统计机制的调研； 2、关于工会经费收缴面临问题表现、成因及解决对策的探讨。 （二）第二课题组： 课题指导：唐励良 责任部门：组织民管部 责任人员：黄栋、陈洁、王晓芸 调研课题：1、关于非公企业职代会制度运行与作用发挥的调研； 2、关于企业劳动关系现状与和谐劳动关系建设的调研。 （三）第三课题组： 课题指导：曲国莉 责任部门：保障工作部、职工服务中心 责任人员：孙云高、刘兰凤、柯燕 调研课题： 1、关于健全分级分类帮困救助模式的思考； 2、关于非公企业女职工权益保障工作的调研。 （四）第四课题组： 课题指导：闪勇 责任部门：宣教经济部、工人文化活动中心 责任人员：刘坚、黄启群、徐仁耀、张丽 调研课题： 1、关于非公企业职工文体阵地资源情况的调研； 2、关于职工技能人才队伍建设的调研。 二、调研时间进度 （一）区总各课题组： 1、9月30日前讨论调研课题，确定调研课题，形成调研方案； 2、10月1日至11月15日，开展调研，收集掌握相关资料，形成调研报告，交办公室汇总； 3、11月18日至12月10日，组织各调研组进行汇报交流。 （二）直属工会： 根据《关于开展2013年调查研究工作的通知》，各直属工会10月30日前将调研文章交至区总办公室（电子版发至办公业务网－办公室－胡立伟）。 三、调研工作要求 1、思想重视，保证力量。要高度重视本次调研活动，将调研工作同年终考核相结合、同推进年度重点工作相结合、同谋划明年工作相结合，实地走访、深入座谈、广泛讨论，确保时间、人力的投入，开展好年终调研工作。 2、紧扣实际，注重实效。在开展调研活动时，要能够紧紧结合自身工作实际情况，围绕工作中的重点、难点问题广泛开展调研。课题要有针对性、现实性，可以是探讨推进类调研，也可以是总结推广类调研，重点在破解难题、推进工作上下功夫，调研成果要有可操作性，要形成具体的工作思路和举措。 3、深入调研，确保质量。要制定详细的调研计划开展访谈和座谈，也可结合谋划党的群众路线教育实践活动进行调研，确定合理的调研范围，积极发动基层单位参与。调研报告目标要明确，思路要清晰，解决措施既要有前瞻性视角又要有可操作的具体措施。 上海市宝山区总工会 二○一三年九月三十日 |