11月5日下午，庙行镇召开2021年政府与工会联席会议。庙行镇人大副主席、总工会主席时林，副镇长邢丹以及镇办公室、总工会、安管所、经济办、社区事务受理服务中心、劳动监察、庙行市场所和总工会委员代表等部门及负责人出席会议。会议审议了《关于推进行业性集体协商和职代会制度的落实》的议题。

镇人大副主席、总工会主席时林强调要提高行业性集体协商和职代会制度质量，彰显建制成效。一是加强政策指导，扩大行业影响力。通过组织集体协商培训班，加强职代会制度的政策指导，提升工会干部的专业知识储备与协商技巧。选树一批行业内的和谐企业，扩大行业影响力，实现以点带面。二是加强专业指导，促进集体协商的提质增能。加强对行业性集体协商的指导，把职工普遍关心的问题作为核心内容。积极协助行业工会做好集体协商和职代会各项工作，促进集体协商的提质增能。三是积极推进“菜单式”指导和“精细化”协商。根据行业特点和企业实际，调整协商内容和细化条款，提供“菜单式”指导。加强对协商程序、协商内容、合同文本和协商成果等指导，引导行业工会开展“精细化”协商。

副镇长邢丹表示，全力配合镇总工会推进行业性集体协商工作开展。一是加强对实地实体企业“关停并转迁”信息梳理的基础上，细化企业的行业分类，为推进工作奠定坚实基础。二是保持企业集体协商、和谐企业申报以及和谐劳动关系等工作中的合作联动。申报和谐企业时，向行业内企业倾斜，为推进工作提供政策扶持。三是密切关注行业动态，强化“第一道防火墙”功能。及时掌控企业状况，规范企业合法用工，确保行业内劳动关系总体和谐稳定，为推进工作保驾护航。

会上，镇人大副主席、总工会主席时林通报了上年度关于“构建和谐劳动关系三项基础性工作”议题的落实情况和2021年镇总工会工作情况。各职能部门围绕“关于推进行业性集体协商和职代会制度的落实”这个议题展开讨论，纷纷发表意见和建议，并表示将加强信息共享，发挥各自优势，全力支持行业性集体协商和职代会制度的落实。