7月15日下午，杨行镇总工会召开了工会基础建设推进会。杨行镇镇域内基层工会主席代表30余名参加了此次会议。

镇总工会主席沈惠英就推进工会基础建设进行了强调，要加强“六有制度”建设，打造“规范型”工会；要健全“五项制度”建设，打造“科学型”工会；要开展“五项工作”建设，打造“活力型工会”。并对8家创建示范工会进行了重点布置和具体指导。

各工会主席代表也纷纷建言献策：杨行镇敬老院工会主席杨庆娣第一个发言。她说，敬老院工会在养医结合、养教结合等方面做了一些探索，如开展养生保健课，摄影、书画、手工兴趣班等。今后还将在护理工作的专业化方面下一定功夫。

宝松集团工会主席李勇春谈到，宝松依托各类系统性培训、竞赛来夯实工会基础建设，如在财务人员中开展成本管理方案征集，在管理人员中开展书法、钢笔字培训，在食堂人员中开展菜品比拼等。下一步将对这些活动进行延伸。

东芝电梯工会主席沈晓东通过组团创新来打造工会基础建设的亮点品牌，5至6人组成一个创新小组，提出一个创新项目，计划3-6个月完成创新项目，并在全公司内进行评比、表彰。

通过一番热烈、务实的交流和讨论，在场的工会主席对进一步推进基础建设有了新的动力和方向。创建的蓝图就在眼前，创建的乐章已经奏响。