为推进基层工会基础建设，加强基层工会工作规划化、制度化，2017年3月16日上午及17日上午，罗泾镇总工会分别召开了2017年基层联合工会主席和独立工会主席工作例会，镇人大副主席、总工会主席樊俭主持会议，21家村联合工会、2家园区联合工会主席及25家企事业单位独立工会主席分别参加了会议。

　　会议上，樊俭主席对工会会员卡的宣传办理，集体合同、工资集体合同的签订及落实目标责任制百分考核方法等工作进行了布置，并提出了要求和希望。各基层工会主席对工作中存在的问题进行了交流和讨论。

　　镇总工会将继续在各类平台宣传推广工会会员卡，将会员卡的功能、服务和优惠等信息再一次普及全体会员。并全面做好新会员工会卡办理和发放工作，积极推动未办卡会员主动办卡。同时为92家企业5000余人做好注册工作，使工会会员真正把会员卡用起来，实际享受到服务和优惠。

　　各基层工会开展和推进集体合同及工资集体合同的签订工作，工会方牵头，由行政方和职工代表方进行每三年签订一次集体合同，每一年签订一次工资集体合同。在15个工作日内送至区行政部门备案生效后通过各种方式告知职工，保障职工的权利。

 　　修订的《关于基层工会2017年工作目标责任制百分考核办法》将工作进行了分解，明确了每个大项目及小项目，体现了工作的数量。每项考核内容有其相应的权重和分值，体现了工作的重要、次要以及完成的优、良。考核办法不仅激发提升了工作积极性，形成激励和约束机制，同时也反映了工作的效率。

　　全体基层工会主席参加会议后，更加明确了工作的内容、方向和目标，在工会工作中要将服务落到实处。