7月28日下午,顾村镇新格有色金属有限公司召开第二届第五次职工代表大会,通过了《2014年职工调薪方案》,全体职工平均增资7.5%。 顾村镇总工会十分注重民营企业在落实职代会、集体协商制度过程中的法律依据和法律程序,按网格化要求,专人负责参与企业相关活动,及时给与指导解说,确保企业各项操作步骤符合法律规定和文本的合法性。推进了企业发挥职代会民主管理作用。 新格有色金属有限公司《2014年职工增资方案》全部按照有关法律程序顺利通过生效。上海市工会管理学院从事职代会、工资集体协商研究的张丽清、王华生两位教授观摩了该公司职代会前集体协商《2014年职工增资方案》的全过程。 |