12月30日，顾村镇总工会联合安全事务所、劳动保障、公惠职工服务社，以及相关村、公司书记一行20多人，对镇域内的3家企业开展了联合巡查。此前，相关部门也初步掌握他们在工会民主管理、劳动保障、生产安全等方面存在的问题，并要求及时整改。所以，这次巡查是有针对性的，目的是促进企业内部管理，确保职工履行民主管理的职责、维护职工经济利益和生命安全权。

　　在经过听、查、议的程序后，确认这三家企业在民主管理方面不同程度上存在虚假现象；其中有两家存在大面积“有条件拖欠”农民工工资的问题；安全生产方面，虽经有关部门督查，仍都发现不少隐患。在有关方面提了建设性意见后，吴主席结合《上海市职工代表大会条例》、《上海市集体合同条例》向企业讲解了职工民主管理在加强公司内部管理中的重要作用，强调巡查不是来找企业茬，更不是以处罚为目的，而是为企业管理“号脉”，为公司守法“体检”，达到为企业服务的目标。当然不排除对不按期整改的企业作出必要的处置，包括将其纳入“上海市公共信用平台”。听了吴主席的宣传教育后，老板们认识到自己存在的问题给职工的利益带来损害，给公司内部管理产生负面影响。表示一定按照巡查组的要求，不折不扣完成整改，在新的一年里要做一个守法的企业。其中一位老板深有感触地对吴主席说：“我开公司，当老板真没幸福可言，只有痛苦。听了吴主席的一番话，茅塞顿开，今天我很幸福”。他的话道出了对劳动巡查作用和效果的感悟！