沪工总经〔2012〕112号 各区县局(产业)工会: 为贯彻上海市科普工作联席会议办公室、上海市公民科学素质工作领导小组办公室《关于举办2012年上海科技活动周的通知》(沪科活动[2012]第001号)精神,深化以“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”为主题的群众性科技创新活动,市总工会将在2012年上海科技活动周期间,在全市职工中深入开展形式多样的群众性科技创新活动。现将有关事项通知如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真实施《上海市科普事业“十二五”规划》和《上海市总工会关于广泛深入开展“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动的意见》,围绕科技活动周“携手建设创新型国家”主题,进一步弘扬科学精神,普及科技知识,推进科技创新、加强技术协作、促进成果转化、提高职工素质,充分发挥上海工人阶级在创新驱动、转型发展中的主力军作用,为实现“十二五”规划目标任务,加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市作出贡献。 二、活动时间 2012年5月19日——5月25日 三、活动主题 弘扬先进,岗位创新 四、活动安排 (一)市总工会主要活动内容 1、召开“上海市企业职工创新创效推进会”。发布上海市企业职工创新创效特色工作经验;表彰第二十四届上海市优秀发明选拔赛获奖项目;命名、表彰上海市职工合理化建议优秀成果和上海市职工先进操作法优秀成果,同时启动“第二十五届上海市优秀发明选拔赛”和第三届上海市职工科技创新新人奖、优秀团队和示范基地评选活动。 2、召开“上海市加强‘劳模创新工作室’创建工作上汽现场推进会”。总结推广上汽集团“劳模创新工作室”创建工作经验,命名第二批上海市“劳模创新工作室”,部署推进“劳模创新工作室”创建工作,进一步搭建平台,发挥创新型劳模的示范引领作用,动员高技能创新型人才为创新驱动、转型发展作贡献。 3、开展“上海职工科普讲师团进企业”活动。组织市职工科普讲师团成员深入企业、学校作20场有关岗位创新、职业健康、节能降耗、环境保护等方面的报告,弘扬科学精神,普及科技知识,提高广大职工群众的科学素质和创新意识,推进建设创新型城市和社会主义和谐社会建设。 (二)区县局(产业)和基层单位活动内容 1、普及科技知识,提高科学素质。通过举办讲座、报告会、学习会、讲师团进企业、组织科普知识专题培训、参观、征文比赛等多种形式和途径,在职工中普及科技知识,增强节能减排意识和岗位创新意识。 2、深化创新实践,推动岗位创新。以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,组织引导广大职工立足岗位、创新实践,深入开展“五小”(小革新、小改进、小建议、小发明、小设计)、优秀发明选拔赛等创新实践活动,激发广大职工的创造活力,努力营造充满活力的职工创新环境,推动创新驱动、创新发展。 3、深化技能登高,培育创新人才。加强职工技能技术培训,积极开展各种职业技能比赛,开展职工绝技绝活、先进操作(工作)法交流、演示、推广和名师带徒活动,创建“首席技师工作室”和“劳模创新工作室”,着力培养高素质创新人才和高技能专业人才。同时,大力开展评先争优活动,积极组织参加第三届上海市职工科技创新新人奖、优秀团队和示范基地评选活动,着力树立一大批职工先进典型。 4、加强机制建设,构建服务平台。加强职工科技创新工作机制建设,进一步探索建立本单位职工科技创新的评价机制、促进机制和激励机制;着力打造职工创新服务平台,制定加强职工创新活动的文件,建立职工科技创新基金;进一步发挥职工技协组织在凝聚技能人才和创新人才、推动群众性科技创新活动中的独特优势和作用。 五、活动要求 (一)加强领导,认真策划。各级工会要高度重视科技活动周的职工科技创新活动,专题研究,精心安排,按照市科技活动周的总体部署和要求,制订活动计划,广泛发动、积极组织广大职工参加科技活动周的各项活动。 (二)分类指导,注重实效。区县局(产业)工会要按照科技周活动要求,创新活动形式,提高活动实效,加强活动宣传及信息交流,注重上下内外互动,通过科技周活动,推进本系统、本地区、本单位职工创新工作取得新进展。 (三)认真总结,表彰先进。区县局(产业)工会要及时总结基层单位开展科技周活动的做法,大力表彰积极参加科技周活动的单位和职工。市总工会将根据各区县局(产业)工会的活动情况,评选表彰“2012年上海科技活动周职工科技创新活动优秀组织者”。请各区县局(产业)工会在6月10日前将《2012年科技活动周职工科技创新活动情况统计表》报送市职工技协办公室。 地址:中山北二路1800号209室 联系人:潘雁电话:55885591(传真) 电子信箱:kejifw@163.com 附件:2012年科技活动周职工科技创新活动情况统计表 二〇一二年四月二十七日 附件: 2012年科技活动周职工科技创新活动情况统计表 上报单位: 年 月 日 内 容 | 是 | 数量 | 是否制定本单位开展职工科技创新活动的计划 | | | 是否召开有关科技创新工作推进会议 | | | 是否在科技活动周期间评选和表彰创新先进人物、创新成果 | | | 是否邀请市职工科普讲师团进企业作报告 | | | 是否举行职工创新座谈会、创新论坛、研讨会 | | | 是否举行职工创新成果展示、展览活动 | | | 是否举办有关科技创新专题讲座、报告会 | | | 是否组织有关职工技术创新主题征文、演讲活动 | | | 是否开展合理化建议、金点子征集活动(合理化建议数) | | | 是否组织开展企业生产难题招标揭榜和技术攻关活动 | | | 是否开展总结、推广职工先进操作法或技术交流活动 | | | 是否举行职工技能比赛 (工种数)、(参加的职工数) | | | 是否开展创新技能人才“结对”活动 (“结对”数) | | | 是否建立高技能专业人才或高素质创新人才创新工作室 | | | 其它形式的职工科技创新活动 | | | 是否建立和完善鼓励职工科技创新的工作机制 | | | 科技活动周期间,开展群众性科技创新活动的基层单位数 | | | 科技活动周期间,参加群众性科技创新活动的职工数 | | | 本单位在科技活动周期间,组织开展了哪些特色活动:(可附页) | |