上海继世电气技术有限公司 公司介绍： 上海继世电气技术有限公司制造中心位于上海，总面积为1000平，变桨系统生产分为线束区、预装配区、总装配区、测试区，年产能1200套；采用现代化的工艺流程和生产线，确保产品一致性。公司成立于2013年，注册资金2000万，办公、研发、生产面积2000平；公司坚持以技术为根本，以创新为动力； 依托十多年的风电技术积累，深入技术开发，为客户提供高效稳定的产品和系统。 招聘岗位： 一、商务主管 1人 薪资：8-14万/年 岗位职责： 1.商务接待：负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程以及关键客户的商务接待等事宜； 2.合同审核：审核商务合同条款，评估合同风险，组织起草合同或相关合作协议等文件； 3.销售合同管理：合同确立后，对接采购、生产、财务、工程和技术，及时执行合同发货、开票以及配合销售回款管理等销售后端事宜； 4.招投标管理：协助销售人员完成招投标工作，维护招标网站； 5.销售端数据管理和分析：保证数据完善和正确，进行数据分析和总结，出具定期的分析报告； 6.部门管理：妥善管理销售助理，制定和维护部门工作流程； 7.市场推广：协同其它部门推广公司业务。 岗位要求： 1.专、本科或以上，专业不限； 2.年龄30-40岁，15公里范围内长期居住； 3.3年以上商务主管的管理工作经验，能够适当出差； 4.具备良好的气质、沟通能力和文字能力，能够独立撰写项目方案、商务信函、文件等； 5.熟悉用友T+等ERP系统，精通OFFCIE等办公软件，擅长数据分析和处理； 6.具备招投标经验和部门管理经验。 二、销售经理 3人 薪资：8-15万/年 岗位职责： 1.负责片区客户或定向客户的开发、维护，充分做好市场调研和客户分析，制定销售策略并有效推进； 2.完成公司制定的各项销售指标； 3.熟悉销售合同执行，完成客户端招投标。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气相关专业优先； 2.年龄要求：35周岁以下； 3.2-3年销售经验，具有风电行业经验优先，适应出差； 4.具有良好的沟通能力，思维敏捷，具有良好的商务谈判能力和总结优化能力； 5.较强的责任心和团队意识，吃苦耐劳，品德优良。 三、策略采购 1人 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1.新供应商的开发、搜集，分析，汇总，评估； 2.日常供应商的管理及维护，实现降本，增效，以及新增项目谈判合作； 3.对供应商的质量，交期，价格进行评审淘汰，按需实时寻找备用供应商资源； 4.负责成本评估核算，对供应商议价，不断优化采购成本； 5.配合采购主管统筹计划并确定公司采购内容，达成公司业绩及利润要求； 6.配合采购主管开展采购部门工作，不断提高部门采购业务能力，完成公司既定采购任务； 7.监督并参与大批量商品订货的业务洽谈，跟踪检查合同的落地完成进度； 8.领导交办的其他事务。 岗位要求： 1.具有良好的口头表达能力和分析能力和资源协调能力； 2.2年以上相关工作经验，掌握策略谈判技巧，风电行业优先； 3.熟悉商务谈判，与供应商保持良好的合作关系； 4.工作细致、踏实，富有责任心，有较好的团队协作能力； 5.能胜任加班和出差安排； 6.机电或自动化本科及以上学历，英语四级； 7.熟练应用各类日常办公软件； 8.廉洁自律，为人正直，维护公司利益。 四、电气装配 2人 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1.根据电气图纸和技术要求进行电箱配电装配； 2.按照生产计划完成自动化机器配接线； 3.严格服从并按时完成主管和组长安排的工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电类专业毕业； 2.熟悉电气线路及动力控制线路和设备，懂机械的一般原理； 3.具有高度责任心，能吃苦耐劳，有一定的沟通合作能力； 4.属人员储备岗，适应后期出差安排。 五、QC质检 1人 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1.负责生产全过程的质量检验工作，包括来料检验、过程检验、出货检验工作； 2.严格执行检验标准，并对过程中发生的任何有质量风险的事件具有监督权； 3.完成每日检验报表并及时填写整理，完善相应的质量记录表单文件； 4.对检验后的产品进行状态标识，并对检验中发生的问题进行跟踪处理，质量数据统计； 5.完成上级安排的其它任务。 岗位要求： 1.有电气行业质检经验，熟悉各种检验工具的使用； 2.了解ISO质量管理体系，接受过系统的质量管理工具的培训； 3.有基本的工艺知识，了解电气装配工艺及机加工工艺； 4.熟练使用OFFICE。
工作地点：上海市宝山区金石路联东U谷 |